Bedrijven
InnAut ontwikkeld talent voor het technische bedrijfsleven, de jongeren stromen uit naar verschillende bedrijfspartners. De technische bedrijfspartners krijgen de kans om actief en vanaf dag 1 deel te nemen aan de ontwikkeling van de jongeren bij InnAut. Dit creëert een laagdrempelige manier van matchen en biedt de mogelijkheid om de jongeren te ontwikkelen in een richting die bij het bedrijf past. InnAut is techniek breed; Installatie, Metaal, Machinebouw, Robotica, Mechatronica en Werktuigbouwkunde en zowel met een praktische als theoretische insteek. Samen en voor bedrijven ontwikkelen we deze jongeren tot volwaardig talent en trainen we zowel de deelnemende jongeren als onze bedrijfspartners.
Op zoek naar technische werknemers en interesse in het partnerprogramma van InnAut? Neem dan hier contact met ons op.
Quotes
Fectar is partner van InnAut omdat “wij (en onze klanten) een groot tekort aan technische talent hebben, de deelnemers bij InnAut zijn dit talent .
Eugéne Kuipers CEO Fectar
Cadmes ziet InnAut als “een alternatieve manier van talent-finding”, waardoor wij talent kunnen aantrekken dat eerst niet zichtbaar was
Gerbert ThelissenCEO Cadmes
Samen met InnAut kunnen wij de Social return doelstellingen van ons bedrijf realiseren. Dit omdat de doelstelling van InnAut perfect past bij de kernwaarden van ons 126-jarig familiebedrijf. InnAut helpt ons bedrijf bij het realiseren van onze Social Return doelstellingen in de praktijk
Marc van Delft Directeur van Delft groep
Social return is de springplank voor de inclusieve integrale stappen van een organisatie. Met de ondersteuning van InnAut laat Kuijpers zien dat elk talent telt waardoor er diversiteit en variëteit ontstaat. De verbinding van kansen, waarden, gezamenlijke relaties én de maatschappelijke inzet brengen het succes!
Esther Loman MVO-coordinator Kuijpers Business Partners B.V.